养老金调整一直是广大退休人员关注的焦点。2025年辽宁养老金调整细则备受瞩目，且有望实现“十五连涨”。早在2019年，辽宁就已出炉养老金调整方案，该方案共分为五档。这种分档调整的方式更具针对性和公平性，充分考虑了不同退休人员的实际情况。每一档的调整幅度都有其特定考量，旨在让养老金调整惠及更多人群。随着时间推进到2025年，新的调整细则又将带来哪些变化呢？让我们一同关注辽宁养老金调整的最新动态，了解其对退休人员生活保障的进一步提升。

据不完全统计，截至7月8日，包括辽宁省在内，北京、河北等19省区市已确定2019年退休养老金调整方案。

说得更具体一些

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国务院决定从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

辽宁省此次养老金调整，按照国家确定的公平与效率相结合的原则，继续采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以倾斜照顾。机关事业单位退休人员与企业退休人员统一调整办法，同步实施。

辽宁的调整办法和标准

定额调整：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。

5.2018年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加25元。

挂钩调整：

1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限，每满1年，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2018年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。

倾斜调整：

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：

1.2018年12月31日前，年满70周岁、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上的人员，每人每月再增加100元。

2.符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

养老金调整金额何时补发？

今年是辽宁省连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，省政府要求全省各地采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。