996工作制在网络上早已不是新鲜词汇，但仍有很多人不太清楚它具体是什么意思。简单来说，996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这种工作模式近年来备受争议。它在一些互联网企业较为常见，企业实行996工作制的初衷或许是为了提高效率、加快项目进度。然而，从员工角度看，长时间工作会带来巨大的身体和精神压力，影响生活质量与身心健康。了解996工作制，能让我们更清晰职场生态与劳动现状。

看新闻，看小视频和日常的生活中，听说过好多次的工作996，一直没有搞清楚什么是996。那么，到底什么是996呢？

带着疑问，于是我就去问了一下百度。

原来996工作制是指早上九点上班，晚上九点下班，中午傍晚各休息一个小时或不到一个小时，每周工作六天的工作制度。原来这就是996工作日。

可是这不就是很多工人的日常状态吗？不仅不是996，而且是997。

你觉得工人是因为喜欢加班吗？错了，是因为穷，谁不想多休息休息，谁不知道休息的舒服，谁想受苦受累的？加班加点，干那么长时间呢。

天天加班，每天12个小时，一个月下来才能挣多少钱？也才5000多？6000多？

不加班，没有加班，每天八个点双休，一个月工资2000块钱，2000块钱一家人吃喝拉撒，房贷车贷，孩子教育，你说这点钱足够吗？工人想加班，真的是很无奈的一件事情。

现在好了，不让你加班了，每天八个点工人的心里会有一种恐慌感，一种无力感，一种铺天盖地的压力迎面而来。工人不怕累，不怕苦，就怕不能挣到钱！