在求职过程中，不少人在使用 Boss 直聘时会遇到企业方提出加微信沟通的情况，这也让大家产生了诸多疑问，比如“Boss 直聘加微信可靠吗”“Boss 直聘加微信都是中介吗”。随着网络求职的普及，此类现象愈发常见。其实，加微信不一定不可靠，但也存在风险。有些企业是为了更方便沟通工作细节，可也有不法分子或中介借此实施诈骗、虚假招聘等。求职者需要保持警惕，通过多种方式核实对方身份与招聘信息真实性，避免陷入求职陷阱。

boss直聘加微信并不是都是中介，也有可能真的是hr加你方便进行沟通，你也可以先搜一下面试公司到底靠不靠谱，如果很感兴趣，加你微信更好，这样你们双方都更有诚意，方便沟通。那么，boss直聘一来就交换微信安全吗?

一、boss直聘加微信都是中介吗不一定，也有可能真的是hr，只是为了更方便的沟通。1、作为一个HR我想说上来就要加微信联系方式的，基本上就是个骗子公司，或者是让你去充当所谓的面试业绩人数，我一般只有在我们双方都谈好并确定对方可以来面试之后才会进行加微信或交换联系方式2、作为hr我可以跟你说有时候拿微信只是纯属方便联系沟通，毕竟微信的回复速度是最快的，有些boss上的求职者不会及时查看消息这样沟通也慢。但这个也要看岗位，流动性不大那些基本都是直接拿简历，电话约过来，是像保安，客服这些基层岗位才会加3、微信更方便，boss有时新消息不退送，错过好多新消息，再回复面试者也不在线了

二、boss直聘一来就交换微信安全吗其实，boss就是一个海投的工具...一个职位每天基本能收到100-200份回复，大量的投递对方根本看不过来，所以一般如果是正经公司HR问你要微信，那大概率是你的简历获得了认可，如果这家公司你也觉得可以聊，那给个微信进行后续沟通会方便些。另外，很多人会觉得保护自己的微信，对方是不是骗微信号...没人能光有你一个微信号就卷走你卡里的钱...所以真的不要把自己的微信想的那么重要...

三、boss直聘hr为什么要加微信1、在Boss联系招聘量大，回复多，Boss回复没有语音，没有表情，晚上下班不喜欢登录查看信息，有时候还会卡的没有回复，所以微信加了，备注一下，或者弄个标签，简单明了看出哪个需要约面试，去了解2、累积招聘资源，长期发布招聘信息可以节省自己时间3、有面试人头要求，没有详细介绍公司，福利，薪资等情况的一概是收人头(也就是约你过去面试只是跑一趟，她可以完成面试绩效)或者是销售型公司，非常低的要求，高压力工作量...是人就行，4、详细给你介绍公司，福利，薪酬，晋升等但是谨防被骗，现在很多公司打着高薪资的工作骗人去云南挣大钱，但是都被诈骗了，各位同行，应届生特别是初入社会的，找工作需谨慎啊!