在众多求职者眼中，国考单位往往有着独特的吸引力，税务局便是其中之一。税务局作为国考招录体系里的重要组成部分，其招考条件倾向于应届生。对于那些本科毕业生而言，入职税务局第一年处于试用期，工资收入相当可观，能达到7800多元，公积金双边也有2100元。当一年后转正，工资会有所上涨，大约增加110元，公积金双边则变为2240元。单位还设有食堂，为员工提供早点和午餐，而且饭菜价格较为实惠。每年法定节假日，如元旦、春节等，单位会发放200 - 300元的福利，同时还会有十三薪，不过并没有年终奖。需要注意的是，单位不提供住房，员工得自行租房居住。要是同年入职的研究生学历员工，工资要比本科生每月高出400元左右，转正后增资幅度也在100多元，由此可见，试用期和转正后的工资确实存在差别。此外，虽然都在税务部门工作，但由于不同地方的经济发展水平参差不齐，各地员工的收入差距较为明显。就拿同年入职本省其他地方税务局的同学来说，每月工资待遇差距大概在1500元左右。值得一提的是，员工每周基本上都能按时双休，拥有较为规律的休息时间。

然而，税务局属于垂直单位，实行中央垂直管理模式，这在一定程度上限制了其晋升渠道。岗位晋升通常在单位内部进行，并且领导岗位数量有限，员工想要在职务上获得晋升并非易事。