前些日子，我和昔日的同事们相聚一堂。期间，一位极为出色的 90 后同事满脸愁容地告诉我，他失业了。他四处求职，可工作机会寥寥无几，即便有，给出的薪酬也只有之前的一半。他满脸苦恼，而我们围绕这个话题，展开了一场深入的讨论，从当下的经济形势，谈到未来的发展前景，甚至还聊到了互联网行业近年来的发展态势。然而，对于这位小兄弟的困境，我们也无计可施，只能尽力宽慰和鼓励他。

实际上，就短期而言，针对此事或许确实没有行之有效的解决办法。我们都不得不承受大时代背景带来的阵痛，而这种阵痛对于 90 后（甚至包括部分 80 后末期出生的人）来说，尤为不友好。更令人唏嘘的是，回顾 90 后的成长与生存环境，会发现大时代似乎一直对他们不太友善。

首先，90 后成长于 90 年代，90 年代中叶，国有企业改革浪潮涌起，大批职工下岗。或许前一天，他们的父母还是令人尊敬的企业职工，可第二天就不得不为生计奔波，沦为小商贩。家庭生活质量的陡然下降，让这些孩子或多或少都缺乏安全感。即便有些父母在 90 年代后期，生意逐渐步入正轨，但在孩子最需要陪伴与关爱的时候，他们却不得不外出赚钱，长时间缺席孩子的成长。因此，我们会发现，大多数 90 后孩子内心孤独，缺乏安全感，这种孤独与不安如影随形，从心灵深处蔓延开来。

当年那场国企职工下岗潮，给无数家庭带来了巨大的冲击。

其次，在 2000 年前后，也就是 90 后接受教育的时期，国内美式教育盛行。这种教育理念强调孩子要自信、敢于表达、敢于争取。然而，当他们步入社会后却发现，这种教育方式在实际生活中处处碰壁。千百年来，中国社会一直崇尚低调、谦逊、恭让的品质，这使得 90 后在初入社会的几年里，感到无比崩溃。我身边就有好几位优秀的 90 初的朋友，曾在微醺时向我哭诉，刚进入社会时，他们完全措手不及，感觉学校传授的知识与社会现实脱节。但在当时，中国刚刚加入 WTO，一切都在向美国学习，美国的文化和教育理念对中国产生了深远的影响。然而，这些外来文化偶尔体验尚可，若完全应用到中国社会，必然会出现水土不服的情况。

时光流转，到了 90 后大学毕业的时候，80 末 90 初出生的孩子，本科毕业基本在 2010 年前后。他们刚刚走出校园，就遭遇了美国次贷危机的波及。当时，长三角、珠三角的外贸行业受到了严重影响，部分加工厂在 2009 年前后纷纷迁往东南亚。与此同时，亚洲再次爆发金融危机，就业形势急转直下，尤其是外贸领域。好在国家出台了“四万亿”经济刺激政策，勉强稳住了当年的经济和就业形势。

2008 年美国次贷危机爆发，雷曼兄弟的黯然离场，成为了这场危机的标志性事件。

但紧接着，受一系列经济政策的影响，房地产市场迎来了长达十年的火爆上涨期。这对于刚刚参加工作、面临结婚买房的 90 后来说，无疑是沉重的打击。看着自己每月不足 1 万甚至大部分人不到 6000 的工资（以京沪地区为例），再对比像火箭般飙升的房价（比如北京通州，2017 年年底均价已达 6 万），大多数 90 后的信心被彻底击垮，支离破碎。大约从 2017 年起，我身边就陆续有 90 后开始选择躺平生活。

再看看如今的后疫情时代，多少人满怀希望地以为终于迎来了曙光，可以出门赚钱了，可现实却是大量企业裁员。

今年，90 年出生的人正好 33 岁，正是事业的黄金时期，是前 10 年积累的能量开始爆发、快速成长并收获成果的年纪。然而，他们却不得不面对要么拼命内卷、要么回家待业的残酷现实。

假设本轮经济周期需要 5 - 10 年才能消化，届时 90 后已年过 40。按照当下社会的标准，这个年纪基本已定型，很难再有大的发展空间。

90 后正陆续步入 35 岁，这个年龄节点对他们来说充满了挑战。

当然，以上所说的是大多数 90 后的情况。还有一部分 90 后，他们的父母在 90 年代末期、2000 年初期，通过自身努力或凭借资源完成了原始积累，为孩子打下了坚实的基础。这部分 90 后，要么信心满满地接过父母的事业，要么心安理得地啃老。而且，从这批 90 后的父母开始，社会贫富两极分化的现象逐渐加剧。

人生就是如此，每个人都是大时代背景下的渺小尘埃，只能随着历史的车轮被动前行。我们唯一能做的，就是不断调整人生目标，降低对幸福的标准，脚踏实地走好自己的路。

请记住：不要回头，也不要左顾右盼。