在当今全球化的大背景下，出国工作成为了不少人寻求发展和改变的选择，而日本以其独特的魅力吸引着众多目光。倘若你怀揣着去日本工作的梦想，那么首要之事便是结合自身状况，明晰自己的专长，深入了解日本签证类型以及赴日途径。当下，很多人将机会的橄榄枝抛向日本市场，然而却往往欠缺一些基础常识。比如，究竟怎样才能去日本工作？到了日本又能干些什么工作？这些问题都值得我们花费时间去思索和探究。

为什么会有很多人想要去日本工作呢？

随着国际化进程的不断推进，出国就业的难度较以往有了显著降低。在众多可供选择的国家中，日本无疑是许多人的首选。那么，为何大多数人都对去日本工作情有独钟呢？日本作为发达国家，在诸多方面有着值得我们学习借鉴之处。其优美的环境、独特的待人处事方式以及丰富的文化礼仪，都散发着独特的魅力。

此外，待遇问题也是关键因素之一。如今国内经济蓬勃发展，生活水平日益提高，但随之而来的就业压力也与日俱增。对于大多数年轻人而言，赴日就职不仅仅是为了追求更高的收入水平，更是为了谋求未来更广阔的发展空间。换一个全新的环境去拼搏奋斗，总好过在原地停滞不前。而且，大多数日本会社都提供相当不错的福利，薪资会逐年递增，每年的带薪休假天数较多，加班费丰厚，交通补助也较为可观，各项保险更是一应俱全。

当然，除了上述原因之外，还有一部分人想去日本工作，单纯是因为喜爱这个国家。在自己心仪的地方工作和生活，无疑也是一种惬意的人生选择。

那么，怎样才能实现去日本工作的愿望呢？

申请日本留学或许是一条相对容易的途径，一般有以下四种申请留学的方法。

其一，选择语言学校。同学们可以通过申请语言学校获得赴日留学的资格。对于日语基础较为薄弱的同学来说，这种方式颇为实用。它的申请手续相对简便，所需时间也较短，未来还能根据自身情况进行灵活选择。

其二，申请研究生。先经过一段时间的学习，然后再入学修士课程，这样能够获取更为丰富的专业知识。不过，这种方式的申请门槛较高，通过申请的难度较大。

其三，申请英语项目。只要英语成绩足够优异，就可以尝试通过这个途径赴日留学。但需要注意的是，开设此类项目的学校数量相对较少。

其四，直考修士。根据不同学校的要求，一般会分为笔试和面试两个环节。这种方式适合日语和英语能力极强，且专业知识扎实、综合素质较高的同学。

最后，在日本努力学好专业知识和日语之后，就可以通过学校举办的企业说明会，投递简历并参加面试，从而获得内定机会。

如果不走留学项目，并且不会日语，又该如何去日本工作呢？

1、办理日本工作签证是较为常见的方式。日本工作签证是允许在日本进行合法全日制打工的许可证，通常应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请，也就是申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等相关证明材料。入国管理局在呈报法务省核准后，会发给一份带有签证代号的《号留资格证明书》，之后便可凭借此向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。

办理工作签证的要求为学历具有全日制大专及以上，需要提供毕业证和学位证。虽然日语等级没有强制要求，但最好能达到 N2 水平。获得工作签证后，就可以申请永驻，进而根据自身情况寻找合适的工作。

2、还可以选择技能研修签证。

技能研修签证相关要求如下：

一是日本研修要求必须进行日语培训，培训时长必须满 1 个月，达到 160 个小时以上，这是硬性指标。目前为期 3 年的日本研修在国内一般培训 3 个月左右，由中方提供讲习报告（讲习报告提供方为资质公司或者有资质的培训学校）。

二是在留下来后，由资质公司去外事办递材料，无需工人本人去递交。（研修是由公司派遣，以技能实习的名义，递材料的工作由公司负责，不用本人去递，而且也不必在户口所在地办理。）

三是研修和工作签证都需要工人本人在国内准备一个刻有本人名字的小圆章，直径不到 11 毫米。因为在日本刻章费用较高，并且国内办理一些手续时需要本人签名，而在日本则要求使用印章，例如在银行开户。

日本研修签证申请条件如下：

1、申请年龄要求在 18 - 35 周岁。

2、性别要求根据所从事工作而定。

3、需要有较强的研修使命感且具有研修积极性。

4、初中以上学校毕业。

5、没有在日本接受过研修的经历。

6、具有能胜任研修工作的健康体魄。

7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训。

8、无纹身，无日本拒签史。