萃茶师
投资金额：￥1-5万
所属行业：奶茶
萃茶师加盟品牌介绍
萃茶师加盟费用需要多少钱？萃茶师加盟需要什么条件？相信喜欢奶茶行业的朋友一定知道萃茶师，如果你想在奶茶行业创业，可以考虑一下萃茶师品牌加盟，36创业加盟网给大家详细的介绍一下萃茶师加盟费需要多少钱，萃茶师加盟条件等知识供创业者参考。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
萃茶师加盟费多少钱
| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 20㎡ | 20㎡ | 20㎡ | |
| 萃茶师加盟基础费用 | 装修费 | 1.2万元(600元/㎡*20㎡) | 1万元(500元/㎡*20㎡) | 8000元(400元/㎡*20㎡) |
| 设备费 | 5万元 | 4万元 | 3万元 | |
| 进货费/原料费 | 2.5万元 | 2万元 | 1.5万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.8万元 | 1.2万元 | 6000元 | |
| 小计 | 10.5万元 | 8.2万元 | 5.9万元 | |
| 萃茶师加盟成本费用 | 店面租金 | 2900元/月(4.8元/天/㎡) | 2500元/月(4.2元/天/㎡) | 2300元/月(3.8元/天/㎡) |
| 人员工资 | 8000元/月(4000元/月/人*2人) | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | 6000元/月(3000元/月/人*2人) | |
| 水电杂费 | 1400元 | 1100元 | 800元 | |
| 流动资金 | 3.26万元 | 2.86万元 | 2.48万元 | |
| 小计 | 4.49万元 | 3.92万元 | 3.39万元 | |
| 萃茶师加盟总费用 | 投资合计 | 14.99万元 | 12.12万元 | 9.29万元 |
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备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 20㎡ | 20㎡ | 20㎡ | |
| 萃茶师加盟利润 | 人均消费 | 13元 | 12元 | 11元 |
| 日客流量 | 120人 | 110人 | 100人 | |
| 日营业额 | 1560元 | 1320元 | 1100元 | |
| 月营业额 | 4.68万元 | 3.96万元 | 3.3万元 | |
| 毛利率 | 68% | 68% | 68% | |
| 毛利润（月） | 3.18万元 | 2.69万元 | 2.24万元 | |
| 减成本费用 | 店面租金 | 2900元/月(4.8元/天/㎡) | 2500元/月(4.2元/天/㎡) | 2300元/月(3.8元/天/㎡) |
| 水电杂费 | 1400元 | 1100元 | 800元 | |
| 人员工资 | 8000元/月(4000元/月/人*2人) | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | 6000元/月(3000元/月/人*2人) | |
| 萃茶师净利润 | 净利润（月） | 1.95万元 | 1.63万元 | 1.34万元 |
| 净利润（年） | 23.45万元 | 19.57万元 | 16.03万元 | |
| 萃茶师总投资费用 | 14.99万元 | 12.12万元 | 9.29万元 | |
| 投资回报周期 | 6个月 | 6个月 | 5个月 | |
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备注： 1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看萃茶师加盟费用表格。 |
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萃茶师加盟条件
1、具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。
2、热爱餐饮事业，专注餐饮经营。
3、具有现代餐饮管理理念，认同总部的经营管理模式。
4、熟悉当地消费特点、饮食习惯，在当地有良好的声誉和社会活动能力。
5、愿意接受总部的培训和管理。
萃茶师加盟流程
1、招商公司为特许加盟者提供商标终身使用权;
2、根据的视觉识别系统，提供店面规划、设计特许餐厅装修方案，指定装修实施方，可享受监督权与建议权;
3、派遣专业人士前往选址区考察加盟店面地址;
4、为特许加盟店免费提供骨干人员岗前培训，提供管理指导和建议;
5、有义务向特许加盟店配送相关物品、原料及工具并保证质量;
6、协助特许加盟店对员工进行企业文化培训，解决生产经营中的管理和技术问题;
7、为特许加盟店提供(字号、徽标、旗帜、颜色、字体、广告宣传画)的使用权;
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