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“VR培训课程 ”课程简介
一、VR、AR都是什么
1.1、VR技术
VR即虚拟现实技术，全称为：Virtual Reality。VR具备沉浸、交互、构想三个特征，依靠计算机，美术等多重先进技术，构建虚拟世界，通过相应的VR设备，使用户可以在虚拟世界中进行相关体验及功能实现。
目前VR技术在生活中已经有了很广泛的应用，可知领域有：影视影音、VR游戏、科研教学、医疗军事等，当然随着VR技术的快速发展，知名厂家也推出了很多先进的VR设备，如HTC VIVE、索尼PSVR等，现在的这类设备市场占有率最高的还是VR头盔或VR眼镜等，用户使用这类设备在看视频或玩游戏时，可以在设定的场景中，让人有一种身临其境的极致体验。
1.2、AR技术
AR即增强现实技术，全称为：Augmented Reality。增强现实是一种全新的人机交互技术,利用这样一种技术,可以模拟真实的现场景观,它是以交互性和构想为基本特征的计算机高级人机界面。使用者不仅能够通过虚拟现实系统感受到在客观物理世界中所经历的“身临其境”的逼真性,而且能够突破空间、时间以及其它客观限制,感受到在真实世界中无法亲身经历的体验。
“AR”技术的应用，在增强现实的环境中,使用者可以在看到周围真实环境的同时,还可以看到计算机产生的增强信息。由于增强现实在虚拟现实与真实世界之间的沟壑上架起了一座桥梁，因此,增强现实的应用潜力是相当巨大的,它可以广泛应用于军事、医学、制造与维修、娱乐等众多领域。
二、VR、AR的市场前景
2.1、政策层面
2020年1月15日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进移动互联网健康有序发展的意见》；要求加紧AI/VR/AR等关键技术布局，尽快实现部分前沿技术、颠覆性技术在全球率先取得突破。
发布《虚拟现实产业发展白皮书5.0》阐述了当前中国虚拟现实产业的发展状况，并提出了相关政策：“未来应该提前谋划布局做好顶层设计，通过财政专项支持虚拟现实技术产业化，实现核心技术突破，加强文化和品牌建设。”
除此之外，《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》和《智能硬件产业创新发展专项行动2020-2020年》等扶持政策也陆续出台，均明确提出鼓励和支持VR产业的发展。
2.2、投资环境
VR作为全球科技圈最热门的新技术、新领域，一个全新的消费领域，受到了各方资本的热捧。国内已陆续出现上百家VR创业公司，2020年虚拟现实行业市值已达到56.6亿元，预计2020年市场规模预计将超过550亿元。但目前为止，国内VR公司偏向于VR硬件的开发，着力于解决硬件技术的问题，VR应用制作开发，平台搭建，精尖人才输出仍是国内VR领域的一大缺口。
据 CB Insights统计，2020年第一季度AR/VR投资增长了60%，并分析了自2012年起该领域最活跃的投资者。除投资机构和加速器外，英特尔作为唯一的企业投资者也在榜单前十之列，投资了 Avegent、Eyefluence、Voke、WorldViz 等7家企业，这也让英特尔成为 AR/VR领域最活跃的企业投资者。
由2020年第一季度的市场表现来看，AR/VR无疑成了科技巨头们的“必争之地”。其他消息也在不断佐证这一判断，比如苹果上周的WWDC大会上，便全面拥抱了AR/VR，iOS 一夜成全球最大AR平台。CB Insights在报告中称，Facebook和苹果已经分别为其AR/VR工作招聘了1000多名工作人员。Snapchat的专利申请也表明，AR/VR技术将整合到其智能眼镜。
2.3、行业应用
VR/AR持续火热的本质是其与更多行业结合的更加密切，从而产生了新的应用场景，而不再只集中于游戏、影视领域。
据市场调研显示，今年，VR/AR设备已经进入到制造业、交通运输行业和产品开发等领域。尤其值得一提的是，VR/AR进入到零售展示（零售业）及医学诊断（医疗健康）领域，并且增速十分迅猛。
全球著名顶级VR厂商纷纷布局VR产业：
2.4、人才缺口
2020年VR行业全球总产值约为50亿美元，VR头戴设备销量达2000万套，在众多新兴产业中VR行业占有巨大的市场优势，具有庞大的市场和可开拓空间。但VR技术面世不久，硬件设备不完善，缺乏成熟的产业体系，商业产品缺失，精尖人才稀缺，是VR所面临的问题和迫切需要改善的环节。
以北京、上海、广州、深圳为例，VR/AR领域人才奇缺，对于专业人才来说，可谓是重金难求vr教育加盟，具备资深开发经验和项目管理经验的人才来说，则可以被视作是各大公司HR们进行人才争夺的焦点。
各地区VR/AR行业就业平均薪酬：
北京地区：（平均薪酬：月薪15000元至30000元
上海地区：（平均薪酬：月薪15000元至25000元
广州地区：（平均薪酬：月薪15000元至25000元）
三、如何成为一名VR/AR领域人才
3.1、VR/AR领域需要哪些人才
（1）开发程序设计类人才；
（2）美工设计策划类人才；
（3）项目经理类管理型人才；
（4）市场营销、运营管理类人才。
3.2、如何成为一名程序设计类人才
VR领域程序设计类人才培养，需要从基础语言、引擎、项目生产/管理流程、美工认知、团队协作、项目生产实践等几个方面入手学习，通过不断的开发实践，使初学者逐步成长为一名合格的程序设计人才
应掌握的知识内容包括：
项目开发流程———实践讨论，北美工业教学，轻松掌握项目开发流程知识。
Unity3D应用———分组学习，让学生在学习知识的同时，掌握实际应用中的交互。
美术（模型）应用——动手操作，讲解渲染技术在VR中应用，实现更逼真VR体验。
动手实践开发——对接真实的商业项目，将创意和技术转化为实际开发经验。
创业就业指导—-—专家教授，就业创业观念，引领学生迈向新高度。
3.3、工业级VR培训课程体系
VR培训课程源自北美顶尖高校,以CDM硕士专业核心课程IDEA-X（沉浸式数字体验课程）为基础，涵盖项目分析、开发技能、工具使用、流程管理、团队合作、产品制作、内容输出和商业应用等VR全流程要素，针对工业级VR人才培养体系研发并进行实践教学，效果良好，成果丰硕。
CDM由加拿大四所著名公立大学联合建设,英属哥伦比亚大学（University of British Columbia）、西蒙弗雷泽大学（Simon Fraser University）、艾米丽卡尔艺术与设计大学（Emily Carr University of Art and Design）和不列颠哥伦比亚理工大学（British Columbia Institute of Technology）。
CDM位于温哥华，其数字媒体硕士专业（MDM–Master of Digital Media）在北美地区享有极高声誉，师资力量雄厚vr教育加盟，教育理念先进，毕业生多进入微软、电子艺界、卡普空等注明软件和游戏制作公司。
（1）教学流程：
第一阶段C#基础语言学习
C#语言是一种面向对象的编程语言，它是基于C语言和Microsfot.NET平台开发的。它使得程序员可以快速地编写各种基于Microsoft.NET平台的应用程序，Microsoft.NET提供了一系列的工具和服务来最大程度地开发利用计算与通讯领域。
学员通过此阶段的学习，可以熟练掌握C#,具备面向对象思想.掌握基础算法,分支结构,内存管理,文件读取等基础知识储备。
第二阶段Unity3d基础课程+VR开发理论
Unity3D是由Unity Technologies开发的一个让玩家轻松创建诸如三维视频游戏、建筑可视化、实时三维动画等类型互动内容的多平台的综合型游戏开发工具，是一个全面整合的专业游戏引擎。Unity类似于Director,Blender game engine, Virtools 或 Torque Game Builder等利用交互的图型化开发环境为首要方式的软件。其编辑器运行在Windows 和Mac OS X下，可发布游戏至Windows、Mac、Wii、iPhone、WebGL（需要HTML5）、Windows phone 8和Android平台。也可以利用Unity web player插件发布网页游戏，支持Mac和Windows的网页浏览。它的网页播放器也被Mac widgets所支持。
国内目前80%以上的开发者使用Unity开发VR/AR应用。
通过此阶段学习后,学员可以基本上具备VR开发的能力。此阶段主要针对掌握Unity3d基础功能模块物理,图形,API,音频,视频,动画,UI等,以及开发流程模块开发流程,版本控制,用户测试等展开培训。
第三阶段Unity高级课程+VR开发实践
企业最需要的是有经验的技术人才。工业级VR高端培训课程通过搭建真实的商业项目开发环境，构建专业的VR教育课程体系。同时，VR实践教学强调团队协作，使学员们在进行技能互补的同时，培养学员的团队意识，着力培养学生的实践能力、创业意识和综合职业素养。
此阶段的学习，学生以实践为核心，通过老师讲解实际案例和实际动手操作,熟练使用项目开发所学到的知识，掌握多种常用插件的使用Vuforia，VRTK，SteamVR，DoTween等。
通过此阶段的学习，学员已能够自己动手快速开发AR/VR项目，学生的动手开发能力和团队协作能力得到全面提升。学完本阶段课程，学生基本上具备了初级Unity3d开发程序员/AR开发程序员/VR开发程序员的水平。
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