蓝剑饮品集团(努力打造中国饮料行业领头企业！访全省优秀民营企业——四川蓝剑饮品集团有限公司)，36创业加盟网给大家带来详细的介绍，让更多的人可以参考:蓝剑饮品集团(努力打造中国饮料行业领头企业！访全省优秀民营企业——四川蓝剑饮品集团有限公司)。

企业名片

从“西南啤酒王”到“西部饮品龙头”，蓝剑集团至今已发展成为集天然饮品、天然矿泉水、酿酒、超级农场、连锁酒窖、环球食品、生物制药、国际贸易、银行、基金等产融结合的综合型大健康产业控股集团。蓝剑集团在什邡纳税一直排列前三名，2020年集团年产值突破60亿元，利税突破5亿元。

目前公司生产规模突破400万吨，天然矿泉水销量全国领先，植物蛋白饮品销量跻身全国三甲。其直属和关联公司员工超过1万人，多次被评为“最佳雇主”。目前集团已跻身中国饮料工业前20强排名第9位、四川省制造业企业100强排名第24位、中国民营企业制造业500强排名第490位，2020年11月再度被评为“四川省优秀民营企业”。

从上世纪90年代的西南啤酒大王，到新世纪中国最大的天然矿泉水企业、连续10年蝉联西部饮品产销量第一的唯怡植物蛋白饮品企业，再到如今正在全力打造的环球安全食品产业链（GFC），30多年来，蓝剑的发展不仅健康，而且充满潜力。日前，在接受记者采访时，蓝剑饮品集团常务副总经理邹宗凤女士表示，在董事长郭一民的带领下，蓝剑将继续秉持“我们只销售健康”的经营理念，团结聚力，奋力追求“积极进取，永不停止，超越梦想，打造中国饮料行业领头企业”的发展愿景。

蓝剑集团生产线

记者：今年初，德阳市委、市政府发布了《加快发展民营经济57条措施》。前不久，省委省政府又出台了《关于促进民营经济健康发展的意见》。这一系列政策、措施的相继出台和实施，对民营企业的发展有什么意义和影响？

邹宗凤：从中央到四川、德阳，各级政府部门都十分重视民营经济的发展，无疑是给我们民营企业注入了一针“强心剂”，增加了我们把企业管好，让企业可持续的健康发展的信心。我们会抓住这个好环境，做好企业发展的长远规划，做好产业结构的调整，不断向市场投放更多更健康更营养更受消费者欢迎的产品。

我们希望这些政策、措施能尽快落地。有政府的高度重视和相关产业政策的扶持，相信民营企业的发展前景是非常光明的。

记者：蓝剑饮品集团从1985年创建，到2020年集团年产值突破60亿元，利税突破5亿元。这30多年，蓝剑的发展壮大经历了一个什么样的历程？

邹宗凤：蓝剑集团从创建到如今，已经走过了33年的历程。这30多年里，我们经历了啤酒时代、饮品时代和现在的大健康产业时代。

啤酒时代，我们是西南的“啤酒王”。2007年将啤酒产业进行出让后，集团将资金和精力都投入到了饮品的创新发展上，以天然矿泉水、“唯怡”系列植物蛋白饮品、低度酒为龙头，相继推出了一系列深受消费者喜爱的产品。为了追求更大的发展，为社会作出更大贡献，也让股东和员工有更大的收益，近年来蓝剑饮品集团，集团通过战略布局，逐步发展到现在成为了集天然饮品、天然矿泉水、酿酒、超级农场、连锁酒窖、环球食品、生物制药、国际贸易、银行、基金等产融结合的综合型大健康产业控股集团。

记者：作为蓝剑集团的常务副总经理，你参与并见证了蓝剑集团这30多年的发展、壮大。在你看来，蓝剑成功的秘诀在哪儿？

邹宗凤：这么多年来，我们在企业的经营发展中，始终坚持“我们只销售健康”的经营理念。从原材料采购到产品生产和销售，集团建立健全了一整套全面覆盖的管理制度和质量标准。

蓝剑集团是川内最早取得ISO22000食品安全管理体系、HACCP体系、ISO9001质量管理体系认证的饮料企业，同时还曾荣获“四川省质量管理先进企业”的称号。严格的内部管理、高标准的质量、契合消费者需求的产品，缘于这些，才有了集团持续健康发展的今天。

记者：目前蓝剑集团的生产规模突破400万吨，产品不仅畅销国内，还实现了出口。从蓝剑的发展经验来看，民营企业如何才能走得出去蓝剑饮品集团，站得住脚？

邹宗凤：企业在不断扩张、走出去的同时，一定要坚持严格的管理和高标准的质量。

在早期的啤酒时代，蓝剑集团先后收购了川内数十家啤酒厂；在后来的饮品时代，我们通过对水源的评估，以收购和合作等方式，在川内也建立了10多家矿泉水生产企业。

对这些什邡本土之外收购、合作的生产企业，我们始终严格按照集团多年来形成的行之有效的模式、体系和标准进行管理、考核，生产环节、工艺标准、产品质量完全按照蓝剑集团的标准执行，这样才实现了企业健康可持续发展。

记者：截至2020年，蓝剑集团取得了发明专利、实用新型专利、外观专利等50余项，一些产品更是开启中国饮品“0添加剂”时代。你认为创新对民营企业有什么样的意义？

邹宗凤：民营企业只有不断地进行技术、产品、管理和营销上的创新升级，才可能实现健康的持续发展，才能增收创税，才能履行社会义务。蓝剑集团这些年来一直把创新放在企业发展的第一位，也获得了社会各界和广大消费者的充分肯定。

记者：30多年，蓝剑不断发展壮大的强大动力来自于哪里？

邹宗凤：来自于每一个员工，因为在企业中真正起决定因素的还是人。

30多年来，我们始终在企业内部培育、倡导、推行“分享文化”，这也是我们企业文化的精髓。在企业发展壮大的同时，不断反哺员工、经销商，让每一个为企业发展出过力、做出过贡献的人，都能从企业发展中获得红利，从而更忠诚、更努力地为企业的进一步发展壮大努力拼搏。

同时企业也不忘反哺社会，30年来，蓝剑在公益慈善事业上的投入已经数以亿计。在全国希望工程20周年和25周年大会上，蓝剑均获得了希望工程最高荣誉，特殊贡献奖和杰出贡献奖，成为四川唯一获此两项殊荣的企业。

为蓝剑集团的不断壮大

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