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公司强制员工买东西到哪投诉

公司强制员工买东西可以到什么地方投诉?

1、公司强制员工买东西，首先可以向当地的市场监督管理局投诉，员工可以直接拨打12315热线或者是通过本地宝微信公众号查询本地的市场监督管理局的电话。

2、另外如果员工和公司发生了纠纷，员工也可以向当地的劳动保障监察机构投诉，监察机构的举报电话是12333。

3、如果员工对处理方案不满意，也可以拨打12345市民热线举报，或者是通过国务院客户端小程序向上级部门反应，表达自己的诉求。

员工和公司发生纠纷应该怎么办?

如果员工和公司发生了纠纷，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过需要注意的是，员工需要在劳动争议发生之日起一年之内申请仲裁才可以。

如果经过劳动仲裁之后，员工对处理方案不满意，可以向人民法院提起诉讼。如果仲裁之后单位拒不执行，劳动者可以申请法院强制执行。如果出现欠款等行为，可以直接向法院起诉。

12333可以咨询劳动法吗？

可以

12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。

生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。除了咨询外，它还是劳动者维权热线，因此请记住此热线！

如若拖欠工资建议向劳动监察部门举报，也可以到劳动部门申请仲裁，也可以到法院提起民事诉讼，要求用工单位支付工资。其次，如果自己打官司心里面没底，可以到当地司法局找到法律援助中心，那里有专职援助律师为您服务。而工资案件正好就属于法律援助范围，可以由律师代拟起诉状，代为立案，代为开庭。

再次，如果工头有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

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