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东软怎么样：

东软集团股份有限公司是实至名归的垃圾公司，欺骗员工，欺压员工，公司内部管理内斗混乱祸害底层员工，不把自己的员工当员工看，上上下下谁都叫老师的垃圾文化，恶心。。。专门以欺骗入职者先入职，入职之后的待遇和实际面谈的很不一样，出差没有补助，出差当天返程补助为0，过夜第二天不管忙多不说，费用报销半年以上甚至一年的死循环，部门一年到头没有活动经费吃顿饭，更别说组织优秀员工旅游之类的，外包公司更惨，没有福利，没有年终奖。。。做的垃圾软件更恶心，各位求职者慎入东软这逼坑，。。

东软怎么样? 东软待遇怎么样?：

东软确实创造了很多就业岗位，把沈阳计算机就业这部分交给了庞大的东软，但东软的领导却一顿把自己的亲戚什么的有关系的人往里安排，机构非常臃肿现在。

据说人力资源每天收到的简历就几千封，而沈阳的大学毕业生比较多，但东软提供的岗位确很有限。

个人感觉东软的所有职位，包括技术都是靠着走后门进去的，我原来在的那个部门一半的人都是部长的嫡系。

行政人员的工资和技术的差不多，本科的话转正后2.5到3.0，研究生转正的话估计得4.5到8.0不等吧。

东软怎么样教程：

工资，待遇以及发展前景，工作强度，公司人文环境等都如何？

就我所体会的回答如下：

工资：东软工资并没有传说中的那么低，每年调薪一次，年底有奖金。

待遇：该有的都有，虽然跟一些事业单位没发比，过年过节不会发那么多东西，那正常的保险、津贴都有，公司这么大，还是很正规的，这点不用担心上当受骗什么的。

发展前景：这个不用说了。从国内来看，东软是中国电信、社保最大的合作伙伴。从国外来看，这几年的外包产业也是越做越大，而且反馈都很好，前景当然非常好了。

工作强度：这个根据不同部门而有所不同，同部门里又根据项目组不同而有所不同。总体来讲还算可以。不过加班是没有加班费滴，但晚餐有餐补，8点还是9点以后打车可以给报销。节假日加班有串休。

公司人文环境：这点最喜欢。如果楼主来了也许自己就能体会了。工作氛围特别好，新员工来到公司之后都会分配导师。这些老前辈真的会毫无保留的把自己的经验教给你，只要你虚心肯学习，来东软一段时间后肯定会学到很多东西的。

最后不管楼主选择了哪个公司，都愿你工作顺利吧！

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