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推荐信怎么写：

根据自己情况，酌情修改： 工作推荐信 尊敬的先生或女士： 您好，我是XXX，XXX单位的领导。

得知我单位优秀员工XXX想要到贵公司工作，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受更好的工作环境来激发他的创造力。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。XXX在单位的四年时间。于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他老员工与技术人员请教。渐渐地，他开始在各项业务上渐渐熟悉起来。遇到难题，他仍然虚心与员工交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在单位期期间的出色表现，我单位强烈推荐他。现在，做为我单位的一名员工，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有员工树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本单位优秀学生员工，并拿到了全勤奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上工作之途是我单位的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。单位的领导：XXX 2017年12月31日

推荐信怎么写范文：

下面是几个范文，希望对你有帮助：

XXX先生/女士：

我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

顺颂

商祺！

XXX

2008年10月16日

××兄：

推荐信怎么写教程：

我不知道什么地方，小学升初中家长还需要写推荐信，当然就是要写，孩子的优点和特长了，每个人都有优点，可能有的孩子学习不是特别好，但是他尊师重道爱干净，讲卫生可能还会爱运动，所以尽量写他的闪光点，当然稍微的不足也可以提一提

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