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日前，宜春市樟树市印发了《樟树市招贤纳才实施新五项措施》。我们来看一下具体的内容。
政策内容
(一） 介绍全日制本科生和研究生
大力支持企业引进、培养和使用急需人才，提高企业人才队伍的整体素质，努力将人才优势转化为竞争优势，促进企业创新发展。
1、年龄范围：不超过35岁（含35岁）。
2、雇主：樟树市企业。
3、企业工资：公司支付给研究生的工资不低于5500元/月，“双一流”本科生不低于4800元/月，不低于4500元/月来自其他机构的本科生每月。
4、政策福利：
①住房保障：可申请入住本市人才公寓或享受政府租房补贴。租房补贴标准为研究生1500元/月，“双一流”本科生1200元/月，其他高校本科生1000元/月。补贴三年；服务企业可在我市申请购买市级人才保障房或购买商品房2万元创业，享受政府住房补贴。资助标准为研究生30万元，“双一流”院校本科生25万元，其他院校本科生20万元。
②社会保障：就业后缴纳“五险”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，下同），个人应缴部分由政府全额补贴三年。
③儿童入学：市区可优先入学。
④配偶就业：如配偶移居我市工作，用人单位与公务员或事业单位组织人事部门按“对应安排”原则安排，就业部门联系用人单位安排。为他人优先就业。
⑤交通补助：凡参加我市统一招聘考试的，政府给予交通补助。从省外前往漳州的，每人给予1000元的交通补助，从省外前往漳州的，给予每人500元的交通补助。一次。
(二） 介绍全日制博士
支持企业引进高层次人才和优秀工程师，培养一批企业发展领军人才，提升企业核心竞争力和创造力。
1、年龄范围：不超过45岁（含45岁）。
2、雇主：樟树市企业。
3、企业薪酬：公司年薪不低于35万元。
4、政策福利：
①住房保障：可申请入住城市人才公寓或享受地租补贴。房租补贴标准为4000元/月，补贴两年；为企业服务满两年后，可以根据自己的意愿选择落户南昌或我市，并申请政府住房补贴，选择南昌购买商品房补贴60万元，选择我市购买商品房补贴70万元人民币。
②社会保障：就业后缴纳“五险”，个人缴纳部分由政府全额补贴两年。
③儿童入学：市区可优先入学。
④配偶就业：如配偶移居我市工作，用人单位与公务员或事业单位组织人事部门按“对应安排”原则安排，就业部门联系用人单位安排。为他人优先就业。
⑤组织关怀：市领导提供“一对一”服务，定期关怀走访慰问。
5、特别是优秀的高端人才可以“谈一件事，谈一件事”。
(三）鼓励企业创新发展
深化实施创新驱动战略，建立健全政府主导、企业为导向、市场为导向、产学研用的深度技术创新体系，增强企业自主创新能力，加快科技成果转化应用。
1、研发机构奖励：对新认定为国家级或省级技术中心、检测中心、制造创新中心、工程研究中心、技术创新中心、新型研发机构的企业，市政府将给予奖励一次。国家级省政府一次性奖励100万元，市政府一次性奖励50万元；省外设立研发机构被评为省级技术中心、检测中心、制造创新中心、工程研究中心、技术创新中心、新型研发机构，法定代表人或负责人的 R&
2、 项目及成果奖励：对成功申请国家或省部级科研项目和重大人才项目的，市政府按上级拨付资金的10%给予一次性补助，最高限额为补贴不超过30万元；对新获得国家级或省级科研成果奖，新获得省级独角兽（潜力、种子）、瞪羚（潜力）的企业，市政府按1:1的比例给予配套奖励，最高奖励不超过 300,000。元。重新认定为国家高新技术企业奖励5万元。
3、品牌专利奖励：对新获得的中国发明专利，奖励4万元/件；新获得的外国发明专利，无论是在一个或多个国家获得的，每件只奖励一次6万元，原申请地和发明专利的奖励申请人必须在樟树市范围内，专利权人必须是樟树市的企业或个人。为推进企业知识产权管理体系认证工作，对首次完成知识产权管理体系认证的10家企业，给予每年一次性3万元的补助，更多者将进行积分排名。 10家以上企业2万元创业，前10家企业给予补贴。
4、建（入）站资助：新批准设立国家级博士后科研工作站，市政府给予每站100万元资助，新批准设立省级博士后科研工作站创新实践基地和专家工作站，市政府将给予每个站 站补助60万元。补贴资金到位，三年考核补贴；对在站工作一年以上的博士后，市政府给予每人一次性科研资助10万元。
（四）鼓励大学生自主创业
激发大学生创业活力，培养一批青年科技人才，形成政府鼓励创业、大学生勇于自主创业的良好氛围，推动高质量就业通过创业。
1、 创业补助：对首次在我市自主创业并稳定经营一年以上的大学生，市政府给予一次性创业补助10000元。商业。
2、创业贷款：大学生自主创业可申请10万元创业贷款（符合二级扶持条件可申请30万元贷款）。
3、孵化基地补助：对新评估的省级创业创新驱动就业示范（孵化）基地，市政府给予一次性补助20万元。
4、 创业大赛奖励：新获得国家人力资源社会部门组织或认可的创新创业大赛一等奖、二等奖、三等奖。市政府给予一次性奖励20万元、15万元、10万元；新获得省人力资源社会部门组织或认定的创新创业大赛一、二、三等奖，市政府将分别给予一次性奖励8万、6万、4万。
(五） 培养技能型人才
大力弘扬工匠精神，激发技能型人才，推动质量革命，在全社会营造光荣的社会作风和精益求精的氛围，创中国药都品牌。
1、技能提升补助：对新取得职业技能等级证书的，市政府给予一次性技能提升补助，初级（五级）补助1000元，中级补助1500元。 （四级）、高级（三级）2000元，技师（二级）3000元，高级技师（一级）5000元；该政策不重叠。
2、 技师补贴：技师补贴每人500元/月，高级技师补贴1000元/月，市政府补贴个人，补贴3年。
3、 张邦炮制继承补贴：药老职工补贴每人1800元/月，学徒补贴每人1200元/月，市政府对个人给予补贴。
4、平台补贴：市政府对新评出的技能大师工作室给予一次性补贴，国家补贴30万元，省级补贴20万元。
5、校企合作补贴：鼓励企业与省内外高职院校合作办学，共同培养人才。学生毕业后与企业签订正式劳动合同，参加就业培训。为企业服务满一年后，市政府按每人2000元的标准给予企业一次性补助。
其他事项
1、 企业引进全日制本科生和研究生工作，每年开展两次，上半年一次，下半年一次。具体以公告为准。新引进的人才为全日制博士，由企业牵头，政府参与，共同协商确定。
2、“新五条”政策所涉及的补贴，由企业如实自主申报，由直辖市相关职能部门审核，上报市招聘办的人才审查。本市其他相关政策所涉及的人才补贴政策与本文件不一致的，以本文件为准。实施过程中发现企业或个人造假的，取消“新五条”政策。本文件购房补贴实施细则另行制定。
3、 每年在全市总结表彰大会上，都会表彰一批先进单位和先进个人。先进单位每人奖励2万元，先进个人每人奖励2000元。
4、 为保证政策的连续性，这些措施将于2021年4月24日连续五年实施。相关政策的法律依据发生变化或五年期届满的，将根据实施情况进行评估和修订。未尽事宜，由市人才招聘办公室会同有关部门予以说明。
为进一步加快实施人才城市战略，落实企业引进人才住房补贴政策，据《关于印发的通知》（张发[2021]23号），日前，宜春樟树市印发了《樟树市招聘““新五”人才住房补贴实施细则》。
补贴对象
2021年至2021年全日制在校大学生、全日制博士在读。或通过人才招聘“新五点”引进副以上职称的高端人才。
补贴标准及办法
1、 标准：全日制博士或全日制高级职称人员补贴70万元（选择在南昌买房，补贴60万元），副高级职称人员补贴60万元（选择在南昌买房） 、50万元资助），研究生30万元，本科生20万元，大学生10万元。
2、 方式：住房补贴每年兑现一次，辞职当年不发放。全日制大学生5年兑现，其中研究生每年6万元，本科生每年4万元，大学生每年2万元。全日制博士或具有高级职称及以上职称的高端人才将在四年内获得奖励。其中，专职医生或全职高级专业人员在漳州购房可享受每年17.5万元的补助，在南昌购房可享受每年15万元的补助；具有职称人员在漳州买房每年补助15万元，在南昌市买房每年补助12.5万元。
申报条件
1、企业条件
（1）企业支付研究生不少于5500元/月，本科生不少于4500元/月，专科生不少于3500元/月；
（2）企业为引进人才缴纳“五险”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2、 人才条件
（1）全日制大学生工作三年；
（2）全职博士或副以上职称高端人才，工作满两年；
（3） 工作时间从申请人第一次收到租金补贴的时间开始计算；
（4）如果配偶双方都符合申报条件，则只能一方申请购房补贴。
3、 住房条件
（1） 申请人服务期满后购买的新建商品房（一手商品房）。
（2）购房在我市范围内；专职博士或副教授以上职称的高端人才可选择在南昌或我市购房。
（3）签订购房合同的必须是人才本人。
（4）购房补贴金额不得超过房屋总价。
（5）享受住房补贴的房屋5年内不得挂牌、交易、转让。
申报程序
1、 申请材料。樟树市招聘人才“新五”人才购房补贴申请表、身份证、购房合同、社会保障函、劳动合同等。
2、提交申请。用人单位应当按照本办法的规定确定申请人，经审查申请人的申请材料后，向市人才招聘办公室报告。
3、资格审查。市委人才办、市人力资源和社会保障局、市财政局、市住房城乡建设局、市工业园区管委会、市中医药管理局进行资格认定依照本办法审查，审查结果公示7日。
监督管理
1、 骗取人才购买补贴的2万元创业，取消申请人的人才购买补贴资格。对出具虚假证明的单位和个人，将追究单位领导和有关人员的责任。
2、住房补贴工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
其他事项
1、未尽事宜由市招聘办会同有关部门说明。
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