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我想开一家猎头公司，需要哪些条件和准备工作？？

需要以下条件和制剂3233363533e59b9ee7ad94336。首先，需要资金，客户和可靠的顾问。

猎头行业从运营到收款的周期并不短。因此，有必要准备较长时间的办公设备和用品，租金猎头加盟，工资和其他杂项费用，并准备在几个月至半年之内不予付款；如果更长，请考虑是否存在问题（延迟付款和特殊合同条款除外）。

第二，客户非常重要。在这个阶段，几个有明确需求并愿意捐款的客户非常重要。他们可以直接让新的猎头公司尽快运营；创始人的客户资源和行业需求信息的敏感性非常重要。

作为人，是一家新成立的公司，作为创始人，他当然没有足够的精力来完成相应的项目，并且不太可能有时间吸引新人，因此需要一些人（具体人数取决于取决于实际情况，通常需要两个或三个就足够了。）现在有很多更可靠的顾问，但我认为他们仍然缺乏。找到一些可靠并愿意效法的人需要一定的“命运”。

第一步之后，这个“猎头小子”诞生了。下一步是抚养他，让他独立，并塑造他的人生观和价值观。在此阶段，需要解决以下问题：

1、持续稳定的客户来源（网站，宣传，投标）猎头加盟，战略合作客户。

2、明确的定位（行业，功能，区域，竞争优势等）

3、内部构造（该过程基本上与跳过和训练相同，而不管训练是无赖，才干还是保留一些）

猎头顾问工作非常艰巨，程序繁琐，包括：分析客户需求，进行工作分析，制定搜索计划，初步测试和全面评估，推荐候选人，安排面试和聘用候选人，处理录入程序，结算和跟进跟踪服务。这里的每一步都涉及非常专业和大量的工作。

许多公司出于某些特殊原因而使用猎头公司。例如，公司需要秘密挖掘。猎头公司的诚信在这里尤为重要。猎头公司应当对猎头计划和有关商业秘密保密。保密也是猎头行业最基本的行业准则，也是猎头从业人员最基本的职业道德。

猎头推荐报告是猎头公司可以提供给客户的重要保证。通用的专业猎头推荐报告应主要包括：客户需求分析，候选人匹配分析，候选人的教育背景，专业经验调查描述，候选人的优缺点分析，候选人个性分析，局部评估辅助分析，猎头推荐评估等。

专业猎头公司与客户之间的合作条款是公平，公正和合法的。有必要保护猎头公司本身的利益，也要保护顾客的利益。

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