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奶茶店特许经营合同第1条：2020年最新的奶茶店特许经营饮料店特许经营合同模板（奶茶店/饮料店）特许经营合同模板甲方：乙方：更好地推广“ XX奶茶店特许经营/饮料”商店专营权”品牌，通过双方之间的平等谈判，为迎合市场发展的需要而迈出了第一步，打算使用“ XX奶茶商店专营权/饮料商店专营权”品牌商标的意图如下：[一、甲方初步确定乙方为XX公司的“ XX奶茶店”。“会员/饮料店特许经营”品牌被授权在该地区使用商标并开设商店。二、乙方同意分发“ XX”上述区域的“奶茶店特许经营/饮料店特许经营”品牌系列产品。乙方根据乙方当前的实际情况，选择营业场所后，承诺签订“ XX奶茶店特许经营/饮料店特许经营”品牌授权合作合同。三、本合作意向协议的有效期为年，月，日，年，月，日，超过上述时间，甲方有权选择其他品牌许可人，或根据双方协商确定。四、乙方首先交付合作意向金10,000元。签署“ XX奶茶店加盟店”品牌授权合作合同时，这笔保证金将自动转换为合同付款；同时，本协议自动失效，相关事宜以合同为准。五、乙方正在签署“ XX奶茶店特许经营/饮料店”。加入品牌授权合作合同时，应提供营业执照副本，法定代表人身份证副本（授权书和营业执照副本）授权代理商的身份证）和其他有效证书。并承诺保护甲方的商业秘密。商业秘密是指：甲方提供或持有的任何形式的业务，管理，技术或交易信息，包括甲方的产品定价，市场分析，销售计划，客户名单，广告策略奶茶店加盟合同，财务，人员，产品开发，产品配方，制造技术，内部文件，内部通信，电子文件，双方之间的交易信息以及所有其他商业信息。

六、其他未解决的事项应由双方平等协商解决。七、如果最终没有达成合作，则该意向书将无息退还给乙方，并且无条件：乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：电话：电话：邮政编码：邮政编码：签署时间：年月日签署时间：年月日第2条：奶茶店特许经营合同第1条：2020年最新的奶茶店特许经营饮料特许经营合同模板（奶茶店/饮料商店）特许经营合同模板甲方：乙方：为了更好地推广“ XX奶茶店专营/饮料专营权”品牌，通过双方平等协商，为适应市场发展需要向前迈进了一步，“ XX奶茶店专营/饮料专营权/现已达到“饮料商店特许经营”品牌的目的。商标的授权使用意向如下：一、甲方初步确定乙方是XX公司“ XX奶茶店Fran”的区域商标的授权用户。 二、乙方同意在上述区域内分销“ XX奶茶店特许经营/饮料店特许经营”品牌系列产品。根据乙方当前的实际情况，乙方承诺在选择营业场所后签署“ XX奶茶店特许经营/饮料店特许经营”品牌授权合作合同。三、本合作意向协议的有效期为年，月，日，年，月，日，超过上述时间，甲方有权选择其他品牌许可人，或根据两者之间的协商派对。四、乙方为合作意向首先支付人民币10,000元的保证金。签署“ XX奶茶店加盟店”品牌授权合作合同时，这笔保证金将自动转换为合同付款；同时，本协议自动失效，相关事宜以合同为准。五、乙方正在签署“ XX奶茶店特许经营/饮料店”。加入品牌授权合作合同时，应提供营业执照副本，法定代表人身份证副本（授权书和营业执照副本）授权代理商的身份证）和其他有效证书。

并承诺保护甲方的商业秘密。商业秘密是指：甲方提供或持有的任何形式的业务，管理，技术或交易信息，包括甲方的产品价格，市场分析，销售计划，客户名单，广告策略，财务，人员，产品开发，产品配方，制造技术，内部文件，内部通信，电子文件，双方之间的交易信息以及所有其他业务信息。 六、其他未解决的事项应由双方平等协商解决。七、如果最终没有达成合作，则该意向书的金额将无息无条件地退还给乙方：乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：电话：电话：邮政编码：邮政编码：签署时间：年月日签署时间：年月日第二：奶茶特许经营合同甲方：乙方：为了更好地推广“奶茶商店特许经营/饮料商店特许经营”品牌，领先一步迎合市场为了满足发展需求，通过双方平等协商，达成授权使用“奶茶店特许经营/饮料店特许经营”品牌商标的意图如下：一、甲方初步确定乙方是该公司的“ 二、乙方同意在上述产品中分发“奶茶店特许经营/饮料店特许经营”品牌系列产品-被提d区。乙方根据乙方当前的实际情况，承诺选择营业场所后，签订“专营店/饮料专营店”品牌授权合作合同。三、此合作意向协议的有效期为年，月，日至年，月，日。在上述时间之后，甲方有权选择其他品牌被许可人，或者根据双方的协商情况而定。四、乙方首先为合作意向支付了10,000元人民币的押金。

在签署“奶茶店特许经营”品牌授权合作合同时，这笔保证金将自动转换为合同付款；同时，本协议自动失效，相关事宜以合同为准。五、乙方在签署“奶茶店特许经营/饮料”合同时，应签署“商店特许经营”品牌授权合作合同，营业执照副本，法定代表人身份证复印件（授权书和复印件）。授权代理商的身份证）和其他有效证书。并承诺保护甲方的商业秘密。商业秘密是指：甲方提供或持有的任何形式的业务，管理，技术或交易信息，包括甲方的产品价格，市场分析，销售计划，客户名单，广告策略，财务，人员，产品开发，产品配方，制造技术，内部文件，内部通信，电子文件，双方之间的交易信息以及所有其他商业信息。 六、其他未解决的事项应由双方平等协商解决。七、如果最终没有达成合作，则该意向书将无息无条件地退还给乙方。备注：甲方：电话：乙方：电话：年月日第三章：cc奶茶店劳动合同劳动合同甲方（雇主）姓名：可可奶茶特许经营店地址：厦门大学南区龙海市漳州校区福建省法定代表人或主要负责人（授权代理人）：乙方（工人）姓名：性别：现居住地：户口地址：居民身份证号（或其他有效身份证号）：甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律，法规和规章，双方同意在平等，自愿，协商一致的基础上订立本劳动合同。 ，并共同遵守本合同中列出的条款。

一、合同第1条款，甲乙双方均选择以下形式确定本合同的期限，形式为：全日制工作：固定期限劳动合同：自雇用之日起2014年7月8日至2020年7月终止。固定期限劳动合同：根据《劳动合同法》第14条，用人单位和劳动者可以协商订立固定期限劳动合同。在下列情形之一中，劳动者提议或同意续签或订立劳动合同，除劳动者提出订立定期劳动合同的提议外，还应订立无限期劳动合同：（1）劳动者具有持续为雇主工作。十年; ?? （3）第二份固定期限劳动合同是连续订立的，劳动者不具有本法第三十九条，第四十条第一款和第二款规定的情形，并续签劳动合同。用人单位自劳动之日起未与劳动者订立书面劳动合同一年的，视为其与劳动者订立了定期劳动合同。兼职：双方自愿签订兼职合同。兼职劳动合同甲乙双方应根据《劳动合同法》和本合同的规定确定有关事项。从事非全日制工作的工人可以与一个或多个雇主签订劳动合同；但是，以后签订的劳动合同不影响以前签订的劳动合同的履行。从事非全日制工作的任何一方都可以随时通知另一方终止雇佣关系。

雇佣关系终止后，用人单位将不向其支付经济补偿。 二、工作内容和工作地点第2条乙方根据甲方的工作需要，同意在甲方安排的工作地点工作（工作种类）。工作地点和工作地点（工作种类）经双方同意可以更改。三、工作时间，休息和休假第3条甲，乙方应选择按照合同形式实施以下工作时间制：全职工作：实行标准的工作时间制，每天工作八小时，（每周一中午12点至晚上8点）每天休息，具体时间由工人自由选择。经劳动行政管理部门批准经营高峰期（包括法定节假日），并与全体员工协商延长工作时间后，甲方将每天使用九小时，累计工作时间将延长乙方必须遵守的每周休息日。如果乙方为此付出了超过工作时间的费用，则甲方将支付额外的劳动报酬，具体数额应按照《劳动法》和本合同有关劳动报酬的规定执行。兼职：实施标准的工作时间制，每天（星期日晚上8点至凌晨12点）关闭四个工作日。全职工作规定适用于延长工作时间。四、劳动保护，劳动条件和职业危害保护第四条甲方应严格执行国家和地方劳动保护法律，法规和规章，向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，并建立和完善生产工艺。 ，制定操作程序，工作规范，劳动安全卫生体系及其标准。

第五条乙方从事职业病危害作业，甲方应按照国家有关规定组织下岗前后的职业卫生检查，并在合同期内定期对乙方进行职业卫生检查。第六条甲方有责任对乙方进行政治思想，职业道德，商业技术，劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。第七条乙方有权拒绝甲方的非法指挥，并有权批评甲方及其管理人员无视乙方的安全与健康，并有权向有关部门报告。五、劳动报酬第8条劳动报酬包括三部分：基本工资，奖金和社会保险。第九条劳动合同订立后，甲方应根据单位劳动合同的形式确定乙方执行以下形式的工资：专职工作：（一）乙方的正常工作时间工资为经双方协商奶茶店加盟合同，确定为每月1200元； （2）工资必须以法定人民币支付，并且不得以实物或有价证券代替货币支付。 （3）甲方可根据公司的经营状况，乙方的业绩和工作调整合理调整乙方的工资。 （4）甲方在每月10号之前向乙方支付上个月的工资。如果是假日或休息日，则应在最近的工作日提前付款。如果甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，应根据新的工资标准准确确定。专职工人的奖金数额由乙方的绩效决定，最高为500元，最低为100元。

兼职工作：（1）乙方的正常工作时间工资为每小时12元； （2）工资必须以法定人民币支付，并且不能以实物或有价证券代替货币支付。 （3）甲方可以根据公司的经营状况，乙方的绩效和工作调整合理调整乙方的工资。 （[K26]兼职工人的工资期限为10天。甲方在每月的1号之前向乙方支付以前的工资期限。如果是节假日或休息日，则应在最近的工作日之前付款。 。其他工资形式：第十条实行标准工时制，如果甲方安排乙方延长其日常工作时间，甲方应支付不少于乙方工资的150％。在休息日工作且不能安排带薪休假的，甲方应支付不少于乙方工资的工资的200％的工资；乙方应被支付不少于乙方工资的300％的工资六、社会保险第11条甲方应遵守国家和地方有关社会保险的法律，法规和政策，规定全职雇员支付基本养老金，医疗，失业，工伤以及生育保险费用；对于个人支付的社会保险费，甲方可以扣留乙方的工资并从中支付。第十二条甲方应按照国家和地方社会保险法律，法规和政策为兼职人员支付医疗和工伤保险费用；甲方可以扣留并支付乙方的工资，用于个人缴纳社会保险金。

第十二条甲，乙双方解散或解除劳动合同时，甲方应当按照有关规定，办理有关乙方职工档案和社会保险转移的有关手续，并出具解散证书或解除合同证明。劳动合同。乙方应及时办理工作交接手续。七、乙方劳动纪律第十三条应当自觉遵守法律，法规，规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。第十四条乙方违反企业依法制定的各项规章制度的，甲方可以按照企业规章制度对乙方处以罚款。第十五条乙方保证与甲方签订本合同时，已经终止或终止了与其他用人单位的劳动关系（兼职除外），并提供了有关单位解除或终止劳动关系的证明。否则，甲方有权终止本合同。如果由于乙方的过错而被乙方的原始单位起诉的话，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失。第十六条乙方因故辞职，必须按照甲方的有关规定完成工作交接手续。否则，甲方有权不办理解除劳动合同的有关手续（包括解除劳动合同和办理社会保障关系转移手续的备案）。八、劳动合同的修改第十八条双方同意改变劳动合同的内容。劳动合同应进行书面变更。九、劳动合同的终止和终止第十九条双方协商同意，可以终止劳动合同。

如果甲方建议通过谈判终止合同，应依法向乙方付款；如果乙方建议通过谈判终止合同，则甲方无需向乙方支付经济补偿金。第二十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方为解除劳动合同支付经济补偿：（一）不提供劳动保护或者劳动条件按照劳动合同； （二）未按时足额支付劳动报酬的； （三）未依法向乙方支付社会保险费的； （4）甲方的规章制度违反法律法规，损害了乙方的权益； （六）法律，行政法规规定，乙方可以在其他情况下解除劳动合同。经济补偿金额根据《劳动合同法》的规定确定。第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，而不必支付乙方解除劳动合同的经济补偿。 （1）严重违反甲方的规章制度； （二）严重失职，私事渎职，给甲方造成重大损害的；3、乙方同时与其他雇主建立了劳资关系，导致甲方完成了工作任务（3）乙方同时与其他雇主建立了劳资关系，对甲方产生了严重影响甲方完成工作任务，或甲方要求甲方拒绝更正的； 4）由于乙方的过错导致劳动合同无效； （五）依法追究劳动合同的刑事责任。第二十二条有下列情形之一的，解除劳动合同：第三条加入奶茶店应注意以下陷阱。加入奶茶店时，应注意以下合同陷阱。加入时有什么方面应注意的方面？经营一家奶茶店不是一件容易的事。如果您想获利，则必须考虑很多方面。现在，让我们谈谈加入奶茶店时的合同陷阱。

加入品牌奶茶店：在与房东的合同谈判中，应注意以下事项：预计租金。 （调查周围商店的大概租金以及您可以负担的租金，至少要有底线。），租赁协议最好是三到五年，而不是一年。 （此外，租金通常在前三年不会增加，而在第四年可以适当增加。品牌奶茶店也将加入。如果是成熟时期，改善点应该很小，而新的面积很难说，它将相对较高。），与房东建立起良好的关系。 （提醒房东一个好的商店可以增加他的房子的价值，并抑制房东用稳定和保险驱逐租金的想法。）如果附近有一个影响该商店业务的公共项目，您可以要求租金折扣。 ，协商其他条件。 （主要是维修一些基本设施，通过谈判清楚地了解商店中的现有状况，要求房东在出租前对门面进行基本翻新，或要求房东承担相应的拆除和建筑费用。），责任归属。 （当由于自然灾害，人类福祉和其他非我们职责而无法营业时，在商店翻新之前将不计算租金。）品牌奶茶商店特许经营的建议：在签署正式协议之前，应一定要请公安机关或政府机关了解预订情况店铺所在地所有人的姓名，店铺的大小，租赁期限和承租人的租金以及其他有关材料，请在核实之前是真实的。签订合同。信息来源奶茶店特许经营奶茶品牌在城市中寻味

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